„Hands-on“ ist unsere Maxime.
Digitale Strategien mit Persönlichkeit
Mit Mindset, Mut und Machermentalität
Mit der Gründung der GPI Consulting GmbH 2009 haben wir Prozesse und IT bereits vor einer Dekade in unserem Namen verankert. Und heute? Bringen wir Unternehmen so weit, dass sie mit definierten Werten und digitalen Strategien die richtigen Entscheidungen treffen können.
Über 50 fest angestellte Mitarbeiter*innen an den GPI Standorten Hamburg, Stuttgart und München bringen sich und ihre Stärken für Kunden und Projekte in unterschiedlichsten Branchen ein. An große und kleine Aufgaben gehen wir mit einem Mindset, in dem unser unternehmerisches Wertesystem und GPI-eigenes Reden und Handeln verankert sind. Mit dieser Einstellung begegnen wir Menschen auf Augenhöhe und als leuchtendes Beispiel.
Wir sind Prozessoptimierer, Projektrealisierer und Persönlichkeitsrespektierer.
Wir sind Empower People: Mutige Menschen, die Sie in der digitalen Welt beständig von innen heraus stärken, damit Ihnen eine gesunde und nachvollziehbare digitale Transformation Ihres Unternehmens gelingt.
Vielfalt schreibt sich bei uns mit P und F.
Alles außer Monokultur
Denn auf Persönlichkeit und Freiraum legen wir großen Wert. Unsere Kunden wissen zu schätzen, dass wir Erfahrungen und Hintergründe aus unterschiedlichsten Bereichen mitbringen. Bereits die Ausbildung unserer Berater spricht Bände – bei GPI arbeiten Informatiker und Soziologen, Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkten auf internationales Management und Marketing, Geisteswissenschaftler, Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftspsychologen. Sage noch mal einer, wir können nur Technik.
Dimitrios Horozidis
Geschäftsführer
Die höchste Form der Beratung ist sich selbst überflüssig zu machen.
Dimitrios Horozidis
Roberto Richter
Geschäftsführer
Wir entnageln Bretter. Am liebsten die vor Köpfen.
Roberto Richter
Sarah Ickert
Geschäftsführerin
Alle sagten das geht nicht. Dann kam eine und hat es einfach gemacht.
Sarah Ickert
Kim Richter
Beraterin, Account Managerin
Es jibt sone und solche, und dann jibt es noch janz andre, aba dit sind die Schlimmstn. - Bei Herta, Känguru Manifest
Kim Richter
Annelie Hesse
Geschäftsbereichsleiterin
Every time you find some humor in a difficult situation, you win!
Annelie Hesse
Martina Sadler
Personalreferentin
Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen. (Paul Coelho)
Martina Sadler
Alexandra Belzer
Beraterin
Every experience is education
Alexandra Belzer
Ali Sasmaz
Berater
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Ali Sasmaz
Andrea Richter
Beraterin
#ShinyHappyPeopleSinging
Andrea Richter
Benjamin Krüger
Berater
...
Benjamin Krüger
Cara Jeannine Heine
Beraterin
...
Cara Jeannine Heine
Chris Heise
Berater
Wenn Sie einen Scheißprozess digitalisieren, dann haben Sie einen scheiß digitalen Prozess. - Thorsten Dirks
Chris Heise
Dana Fofie
Beraterin
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Dana Fofie
David Prazic
Berater
The day you stop racing, is the day you win the race. - Bob Marley
David Prazic
Dea Svoboda
Beraterin
Courage is the price that life exacts for granting peace. - Amelia Earhart
Dea Svoboda
Dietrich Keip
Berater
In allen Dingen hängt der Erfolg von den Vorbereitungen ab. - Konfuzius
Dietrich Keip
Fanny Lebredonchel
Vertriebsmanagement
Das Leben ist wie Fahrrad fahren, um die Balance zu halten, musst Du in Bewegung bleiben. - Albert Einstein
Fanny Lebredonchel
Finn Jacobs
Berater
Make it simple, but significant.
Finn Jacobs
Gia Huy Nguyen
Berater
Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie. - Kurt Lewin
Gia Huy Nguyen
Gunilla Lüling
Controllerin
Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind. - Henry Ford
Gunilla Lüling
Jason Opoku
Berater
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Jason Opoku
Johannes Kasprik
Berater
Seek simplicity and distrust it. - A. N. Whitehead
Johannes Kasprik
Johannes Wenzel
Berater
He who laughs most, learns best - John Cleese
Johannes Wenzel
Johannes Zimmermann
Berater
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Johannes Zimmermann
Judith Sachs
Beraterin
Leben ist das, was passiert, während du eifrig dabei bist, andere Pläne zu schmieden. - John Lennon
Judith Sachs
Katherina Hartmann
Beraterin
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Katherina Hartmann
Lisa Breiter
Beraterin
In Scrum we assume that change is the norm - Essential Scrum
Lisa Breiter
Martin Wolters
Berater
Sonne guten Spiegeleier hast du noch nie gesehen, Mensch! Bei dir sind die ganzen Eigelbs kaputt. - Bernd Knauer
Martin Wolters
Meriam Bouchir
Beraterin
Man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiß, fragen zu können. - Jean-Jacques Rousseau
Meriam Bouchir
Michael Furkel
Berater
Stay hungry, stay foolish. - Steve Jobs
Michael Furkel
Oliver Endriß
Berater
Ein Vakuum, geschaffen durch fehlende Kommunikation, füllt sich in kürzester Zeit mit falscher Darstellung, Gerüchten, Geschwätz und Gift. - Cyril Northcote Parkinson
Oliver Endriß
Patrick Bakker
Berater
Mich interessiert der ganzheitliche Serviceansatz, auch über die erfolgreiche Implementierung eines Projektes hinaus. Hierbei darf der Datenschutz nicht vernachlässigt werden!
Patrick Bakker
Peter Reyer
Berater
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Peter Reyer
Peter Stömmer
Berater
Jedes Ding hat zwei Seiten: Eine positive, eine negative und eine komische.
Peter Stömmer
Phyllis Springer
Beraterin
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Phyllis Springer
Ramya Chandrashekar
Beraterin
A little progress each day adds up to big results.
Ramya Chandrashekar
Robert Jost
Berater
Be the change that you wish to see in the world. - Mahatma Gandhi
Robert Jost
Sarah Makeschin
Head of Business Development
...
Sarah Makeschin
Sebastian Freitag
Berater
Keep it simple.
Sebastian Freitag
Sebastian Tetschke
Berater
Manchmal bleibt einem nichts anderes übrig, als zum Äußersten zu greifen: Miteinander reden! – Dr. Markus Reimer
Sebastian Tetschke
Sophia Jäschke
Beraterin
Dance like nobody's watching.
Sophia Jäschke
Tim Schneider
Berater
AGILE: Das Musical!
Tim Schneider
Typical Traits.
Wir gehen immer vom Guten aus.
Wir bewahren uns unsere optimistische Einstellung auch in schwierigen Situationen, denn alles hat seinen guten Grund. Wir suchen keine Böswilligkeit an anderen, sondern gehen der Ursache von Unstimmigkeiten auf den Grund, um sie zu lösen und in Zukunft zu verhindern.
Wir kommunizieren mutig, offen und ehrlich und behandeln unser Gegenüber respektvoll.
Wir bringen Punkte, die uns beschäftigen, zur Sprache, anstatt zu schweigen. Nur durch diese Offenheit kann eine positive Veränderung stattfinden. Wir haben Geduld mit unserem Gegenüber, versuchen uns in den anderen hineinzuversetzen und bringen Verständnis auf.
Wir schätzen Individualität und sind offen für andere Ansichten.
Unter Kollegen muss sich niemand verstellen, sondern kann sich selbst treu bleiben. Wir respektieren gegenseitig unsere Meinungen und nutzen sie als Inspiration. Zu einer Diskussion gehören Reden und Zuhören.
Wir gestalten unser Arbeitsumfeld aktiv mit.
Wir arbeiten gerne zu Zeiten und an Orten, die sich positiv auf unsere Kreativität auswirken. Wo und wann das ist, können wir im Rahmen der Projektanforderungen weitestgehend selbst bestimmen. Um uns wohl zu fühlen machen wir Vorschläge, fragen nach wenn uns etwas fehlt und kommunizieren offen unseren Bedarf, anstatt uns zu beschweren.
Wir entwickeln die GPI aktiv mit und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Tue Gutes und sprich darüber: Mit Engagement sind wir dabei, wenn es gilt, Kollegen zu begeistern und neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir zeigen uns verbindlich gegenüber getroffenen Vereinbarungen und sind da, wenn man uns braucht. Transparente Prozesse gestalten wir aktiv mit, um uns Orientierung zu geben. Wir scheuen nicht davor zurück, bei Unklarheiten nachzufragen. Wir investieren Energie in unsere persönliche Weiterentwicklung und freuen uns, mit der GPI Dinge bewegen zu können.
Wir arbeiten eigenverantwortlich und im Sinne des Teams.
Wir nutzen die Zeit innerhalb unserer Projekte sinnvoll und agieren ressourcenschonend. Wir bringen uns den Zielen des Teams entsprechend ein und teilen unser Wissen miteinander.
Wir achten auf uns und sind für unsere Kollegen da.
Jeder einzelne achtet darauf selbst nur so viel Arbeit anzunehmen, wie er auch bewältigen kann. Wird der Arbeitsumfang zu groß, kommunizieren wir das und bitten uns gegenseitig um Unterstützung. Wir bieten uns gegenseitig Hilfe an, wenn wir erkennen, dass ein Kollege sie braucht.
Unser starkes Netzwerk.
Premium Consult Gruppe
Mit vereinten Kräften erfolgreich
Als Unternehmen der PREMIUM-CONSULT-Gruppe bietet sich der GPI Consulting GmbH die Möglichkeit, auf die vielfältigen Leistungsinhalte der Unternehmens-Gruppe und somit das Know-how von über 150 Beratern zurückzugreifen.
Dieses Netzwerk kommt vor allem unseren Kunden zugute, da wir so komplexe Projekte von Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss ganzheitlich betreuen können.
Weitere Unternehmen der Gruppe: Fortis, Taurus Leasing
Takso
Takso ist eine Software-Schmiede, die sich auf Assessment Lösungen spezialisiert hat. Neben Gap-, Risk- und Rank-Assessment sind im Takso Smart Assessment Tool auch Maturity-Assessments effizient durchführbar.
“Wir freuen uns sehr über die künftige Zusammenarbeit mit GPI Consulting, da sich unsere Produktportfolios perfekt ergänzen. Mit unserer smarten Assessment Lösung unterstützen wir GPI Consulting bei der effizienten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, um somit zum langfristigen Erfolg der Kunden beizutragen.” - Stefan Schöttle, Takso GmbH
ANG
ANG. Klar und deutlich: ANG bedient Provider. In Projekten, Seminaren, Workshops und Trainings. In allen tangierten Bereichen der IT - Branche hält die ANG mit ihren Fachleuten das, was
andere lediglich versprechen. Praxisnah und zertifiziert. Analysieren, realisieren, Ergebnisse liefern! ANG bedient weit über 100 Auftraggeber "aus der zweiten Reihe" - in Kooperation mit der GPI.
direkt gruppe GmbH
Die direkt gruppe bietet ein einmaliges Gesamtportfolio für IT, Kommunikation und Marketing. Die Spezialisten der direkt gruppe beraten und unterstützen ihre Kunden vor allem in Innovationsthemen wie Serviceorientierte IT, Cloud Computing, Social Media und Apps sowie Enterprise 2.0.
Flexibilität, Kundennähe und Schnelligkeit. Dieses Zusammenspiel sichert den Erfolg der Projekte im Sinne des Kunden. Die direkt gruppe verfolgt konsequent die Grundwerte Innovation, Servicequalität und Kundenorientierung - gemeinsam mit der GPI.
Rexx Systems
Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.
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Kontaktieren Sie uns, wir kümmern uns um den Rest.
