Jobs & Karriere | GPI Consulting

Sie machen den Unterschied: die Menschen.
Wir bei GPI sind verantwortungsvoll, viele und verschieden.

Keine Nummer und mehr als ein Rädchen.

Karriere bei GPI Consulting

Mutige Mittagspausenfans gesucht

Mal ehrlich: Uns liegen Menschen am Herzen. Wir wünschen uns die, die Lust auf uns haben. Auf Digitales und Durchdachtes, auf Verantwortung und Veränderung, Mut und Mittagspausen. Alle, die am liebsten Jeans tragen (oder etwas ganz anderes) und zeigen, was sie bereits können oder noch lernen wollen: Erzählen Sie uns von sich. Junge Hüpfer und alte Hasen, im Praktikum, als Einsteiger oder mit viel Erfahrung – alle willkommen.

Das erwartet Sie:

Selbstverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
Ein interdisziplinäres und hochmotiviertes Team
Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Kompetenz und Humor zugleich
Kostenlose Getränke
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Wohlfühlatmosphäre

Wir suchen aktuell:

Berater Agilität (w/m/d)

Ihr Profil

·Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Frameworks (z.B. in den Rollen Scrum Master oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
·Idealerweise Zertifizierungen in den Frameworks Scrum, SAFe(R) oder LeSS
·Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
·Umgang mit Werkzeugen/Tools wie JIRA und Confluence sowie Kenntnisse in OKRModellen wünschenswert
·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und deutschlandweite Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

Als Berater für Agilität vereinen Sie Menschen, Prozesse, Technologien und Geschäftsmodelle.

·Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien beim Kunden
·Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Anwendung von agilen Frameworks wie z. B. Scrum, Kanban, SAFe(R) und LeSS
·Organisation und Moderation von Workshops sowie Durchführung von Routinen wie Daily Stand-up, Sprint-Planning, Sprint-Review und Retrospektive
·Unterstützung und Vermittlung beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt

Wo, wie, wann?

In Hamburg, München oder Stuttgart.

In Vollzeit.

Ab sofort.

PDF zum Download

Klingt genau nach Ihnen?

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Deborah Neudeck.

Auf diese Stelle bewerben

Initiativbewerbung

Ihr Profil

Schreiben Sie uns:

·Wo sehen Sie Ihren Schwerpunkt?
·Was können Sie so richtig gut?
·Was ist Ihnen wichtig?
·Welche unserer Typical Traits spricht Sie am meisten an?
·Welches Talent bringen Sie mit?

Wo, wie, wann?

·Bevorzugen Sie Teil- oder Vollzeit?
·Wie ist Ihre Gehaltsvorstellung?
·Welcher GPI Standort würde Ihnen am besten gefallen?
·Ab wann können Sie loslegen?

Klingt genau nach Ihnen?

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Deborah Neudeck.

Auf diese Stelle bewerben

Sorgt für leuchtende Augen.

Platz für Persönlichkeiten.

Wir sind viele, und alle sind sie selbst. Wer GPI Empower Person wird, ist mehr. Mehr als ein Rädchen im Getriebe und weit mehr als eine Personalnummer.

Spektakulär interdisziplinär.

Was wir unseren Kunden empfehlen, setzen wir selbst erfolgreich um. International, interdisziplinär, interessant: Projekte laufen bei uns nie nach Schema F ab. Aber immer mit klaren Vorstellungen und ebenso klaren Rollen.

Blick nach oben.

Die Lust auf Neues treibt uns an: Wir lernen ständig dazu und entwickeln uns stetig weiter. Quereinsteiger sind bei uns richtig, Vorwärtsgeher sowieso.

Mehr Bewegungsfreiheit.

Flexibel arbeiten hat nichts mit Gummibändern zu tun. Bei GPI wird nicht zum Zerreißen gespannt, bis gar nichts mehr geht – sondern viel getan, damit jeder gern bleibt. An drei Standorten, im Homeoffice, zu unterschiedlichsten Zeiten.

Lieber Jeans.

Know-how und Kompetenz kommen nicht zwangsweise im Zweireiher (dürfen sie aber). Wer sich in Jeans und Sneakers wohler fühlt: Bitte gern. Wichtig ist, was darin und dahinter steckt. Erfahrung, Humor und Einsatzwille zählen.