GPI Consulting
  • Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
  • Unsere Leistungen
    • GPI Agilität
    • GPI Digital Education
    • GPI Digitale Zusammenarbeit
    • GPI IT-Architektur
    • GPI Projektmanagement
    • GPI Transformation
  • Karriere
  • Über uns
  • Blog
  • Kontakt
  • g rgb

    Sie machen den Unterschied: die Menschen.

    Wir bei GPI sind verantwortungsvoll, viele und verschieden.

Keine Nummer und mehr als ein Rädchen.

Karriere bei GPI Consulting

Mutige Mittagspausenfans gesucht

Mal ehrlich: Uns liegen Menschen am Herzen. Wir wünschen uns die, die Lust auf uns haben. Auf Digitales und Durchdachtes, auf Verantwortung und Veränderung, Mut und Mittagspausen. Alle, die am liebsten Jeans tragen (oder etwas ganz anderes) und zeigen, was sie bereits können oder noch lernen wollen: Erzählen Sie uns von sich. Junge Hüpfer und alte Hasen, im Praktikum, als Einsteiger oder mit viel Erfahrung – alle willkommen.

Das erwartet Sie:

• Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Selbstverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten

• Teamgeist und -spaß im Vordergrund

• Kompetenz und Humor zugleich

• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung

Wir suchen aktuell deutschlandweit:

Werkstudent (w/m/d) IT

Das begeistert Sie:

• Gutes Verständnis von IT-Infrastruktur
• Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows-basierten PC und Laptops, sowie
Cloud-Lösungen, insb. Office365 und Google Workspace
• Erste Erfahrungen in der Administration von WordPress- und Typo3-basierten Websites wäre hilfreich
• Erste Kenntnisse in den Anwendungen von Ticket-Tools (Helpdesk / Support)
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und den Endanwendern
• Kundenorientierung
• Hilfsbereitschaft

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

• Technische Unterstützung für alle Mitarbeitenden, Endnutzer und relevante Stakeholder
• Unterstützung bei einer Vielzahl von Problemen, einschließlich Verbindungsproblemen,
Datenzugriff, Netzwerkausfällen, mangelnder Rechnerleistung und Cloud-Migration
• Installation von Upgrades, Reparaturen, Wartungsprogrammen und Datenübertragungen
• Lösung von Problemen mit verschiedenen Geräten, einschließlich Druckern, Scannern, Desktop- und
Laptop-Computern, Handheld-Geräten, Servern und Mobiltelefonen
• Erstellung von IT-Tickets über eine Ticket Tracking Software und Überwachung der Fortschritte
einzelner Fallbearbeitungen
• Regelmäßiges Monitoring der Server- und Applikationslandschaft
• Administration von Websites

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

Mindestens 6 Monate.

15 – 20 Stunden pro Woche.

Ab sofort.

Das klingt für Sie interessant?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
Anforderungsmanager / Anforderungsmanagerin / Requirements Engineer (w/m/d)

Das begeistert Sie:

• Beratung und Begleitung von Kunden über den gesamten Anforderungsmanagementprozess
sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
• Je nach Bedarf die Nutzung von klassischen, hybriden und agilen Methoden
• Erarbeitung und Bewerbung von Lösungskonzepten
• Erfassung, Analyse und Dokumentation von Prozessen, Strukturen und Methoden
• Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung z. Bsp. von Release-Prozessen
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Regelterminen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, IT-Bereich und der Entwicklung, dem
Testmanagement, der Designagentur und anderen Dienstleistern

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

• Studium der BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw.
Anforderungsmanagement
• Erfahrungen mit UML und Prozessmodellierung
• Erfahrung in den Bereichen IT Beratung, Konzeption und Softwareentwicklungsprojekten
• IREB-Zertifizierung CPRE Foundation Level oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
• Anwendungskenntnisse in Requirements Engineering Tools wie HP-ALM, IBM Doors, Atlassian,
Jira oder ähnliche Tools von Vorteil
• Eigenständiges, strukturiertes Vorgehen und analytisches Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

In Vollzeit.

Ab sofort.

Das klingt für Sie interessant?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
(IT) Berater für Atlassian Lösungen und Collaboration Tools (Jira) (m/w/d)

Das begeistert Sie:

  • ·Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Planung, Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung von Atlassian-Systemen und Collaboration Tools
  • ·Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung von Zusammenarbeitsprozessen in Tools wie z. Bsp. Atlassian Jira
  • ·Aufnahme und Validierung von Anforderungen sowie deren Umsetzung im System
  • ·Konfiguration und Anpassung der Lösungen bei unseren Kunden
  • ·Durchführung von Interviews und Workshops beim Kunden
  • ·Schulung und Trainings zur Nutzung und Zusammenarbeit mit Collaboration Tools
  • ·Erstellung von Dokumentationen

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

  • ·Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ·Idealerweise Kenntnisse bzw. Projekterfahrung in der Beratung und der fachlichen Konzeption von Collaboration Tools und Workflowsystemen wie Atlassian Jira und Confluence
  • ·Erfahrung im Umgang bzw. der Konfiguration von Collaboration Tools und Workflowsystemen wie Atlassian Jira und Confluence
  • ·Fundierte Jira-Admin-KenntnisseNice-to-have:
  • ·Erfahrungen und Kenntnisse als System AdministratorIn
  • ·Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • ·Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

In Vollzeit.

Ab sofort.

Das klingt für Sie interessant?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
Berater agile Methoden / Projekt- / Rolloutmanagement (w/m/d)

Das begeistert Sie:

  • ·Beratung und Begleitung unserer Kunden bei deren individuellen Digitalisierungsvorhaben
  • ·Projektarbeit im agilen und hybriden Kontext
  • ·Agile Prozessgestaltung und Vermittlung agiler Werte und Prinzipien beim Kunden
  • ·Zusammenarbeit in agiler Softwareentwicklung
  • ·Beratung und Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Anwendung von (agilen) Frameworks oder Tools
  • ·Unterstützung und Vermittlung beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt
  • ·Organisation und Moderation von Workshops und Meetings

Sie begeistert zudem die Übernahme von Projektverantwortung, das Coaching von Junioren und die Projektsteuerung – auch hier haben wir Bedarf! Lassen Sie uns dazu gerne austauschen!

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

  • ·Persönlichkeiten, die Lust auf die GPI haben
  • ·Menschen, die zeigen was sie können und was sie noch lernen möchten
  • ·Erfahrung in der IT-Beratung
  • ·Faible für Digitalisierung und IT
  • ·Idealerweise Zertifizierungen in agilen Frameworks wie Scrum, SAFe(R) oder LeSS
  • ·Background in der Softwareentwicklung
  • ·Umgang mit Werkzeugen/Tools wie JIRA und Confluence
  • ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

In Vollzeit.

Ab sofort.

Das klingt für Sie interessant?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, zip, max. 3 MB
Digital Consultant / IT Berater (w/m/d)

Das begeistert Sie:

  • ·Beratung und Begleitung unserer Kunden bei deren individuellen Digitalisierungsvorhaben
  • ·Projektarbeit im agilen und hybriden Kontext
  • ·Unterstützung, Beratung und Koordination beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt
  • ·Anforderungs- und Akzeptanzmanagement im Rahmen von Softwareentwicklungen, Toolimplementierungen und Rollouts
  • ·Organisation und Moderation von Workshops und Meetings
  • ·Konfiguration von Software-Tools, Erarbeitung und Evaluierung von technischen Konzepten

Sie begeistert zudem die Übernahme von Projektverantwortung, das Coaching von Junioren und die Projektsteuerung – auch hier haben wir Bedarf! Lassen Sie uns dazu gerne austauschen!

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

  • ·Persönlichkeiten, die Lust auf die GPI haben
  • ·Menschen, die zeigen was sie können und was sie noch lernen möchten
  • ·Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung
  • ·Faible für Digitalisierung und IT
  • ·Verständnis für Software-Lösungen
  • ·Umgang mit Werkzeugen/Tools wie JIRA und Confluence sowie Online Meeting und Collaboration Tools
  • ·Souveränes Auftreten in Präsentationen und in der Moderation von Workshops
  • ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

In Vollzeit.

Ab sofort.

Das klingt für Sie interessant?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • Sonstige, max. 3 MB
Senior Projektleiter (w/m/d)

Das begeistert Sie:

  • ·Verantwortung eines (Teil-) Projekts bei unserem Kunden in einem komplexen Großprojekt
  • ·Führung eines Projektteams und Aufsetzen von eigenständigen Projekt- und Kommunikationsstrukturen
  • ·Überwachung des Projektfortschritts, der Qualität und des Risikos
  • ·Zeit- und Budgetplanung
  • ·Regelmäßige Abstimmungen mit anderen (Teil-) Projektleitern
  • ·Berichterstattung des Projektstatus

Das begeistert uns und das wünschen wir uns:

  • ·Mehrjährige Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung und in der Führung von Teams
  • ·Mehrjährige Erfahrung in agilen Frameworks (Scrum, Kanban, …)
  • ·Fundierte Erfahrung in der Skalierung von agilen Projekten (SAFe, LeSS, Nexus, …)
  • ·Umfassende Kenntnisse in MS Office sowie MS Project
  • ·Zertifikat in einem gängigen Projektmanagement-Standard von Vorteil
  • ·Idealerweise Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Kunden
  • ·Aufgeschlossener und kommunikativer Teamplayer sowie ein sicheres und repräsentatives Auftreten
  • ·Durchsetzungsstark, stresstolerant und geschickt im Umgang mit Konflikten
  • ·Sehr selbstständige, proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wo, wie, wann?

Wir suchen bundesweit Verstärkung.

In Vollzeit.

Ab sofort.

Klingt genau nach Ihnen?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, zp, max. 3 MB
Initiativbewerbung

Ihr Profil

Schreiben Sie uns:

  • ·Wo sehen Sie Ihren Schwerpunkt?
  • ·Was können Sie so richtig gut?
  • ·Was ist Ihnen wichtig?
  • ·Welche unserer Typical Traits spricht Sie am meisten an?
  • ·Welches Talent bringen Sie mit?

Wo, wie, wann?

  • ·Bevorzugen Sie Teil- oder Vollzeit?
  • ·Wie ist Ihre Gehaltsvorstellung?
  • ·Welcher GPI Standort würde Ihnen am besten gefallen?
  • ·Ab wann können Sie loslegen?

Klingt genau nach Ihnen?

Portrait 1

Zeigen Sie’s uns. Senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin Martina Sadler.

Auf diese Stelle bewerben
  • Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen? Schreiben Sie es uns:

  • Datei-Uploads

  • pdf (Optional), max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • pdf, max. 3 MB
  • Sonstige, max. 3 MB

Sorgt für leuchtende Augen.

Platz für Persönlichkeiten.

Wir sind viele, und alle sind sie selbst. Wer GPI Empower Person wird, ist mehr. Mehr als ein Rädchen im Getriebe und weit mehr als eine Personalnummer.

Spektakulär interdisziplinär.

Was wir unseren Kunden empfehlen, setzen wir selbst erfolgreich um. International, interdisziplinär, interessant: Projekte laufen bei uns nie nach Schema F ab. Aber immer mit klaren Vorstellungen und ebenso klaren Rollen.

Blick nach oben.

Die Lust auf Neues treibt uns an: Wir lernen ständig dazu und entwickeln uns stetig weiter. Quereinsteiger sind bei uns richtig, Vorwärtsgeher sowieso.

Mehr Bewegungsfreiheit.

Flexibel arbeiten hat nichts mit Gummibändern zu tun. Bei GPI wird nicht zum Zerreißen gespannt, bis gar nichts mehr geht – sondern viel getan, damit jeder gern bleibt. An drei Standorten, im Homeoffice, zu unterschiedlichsten Zeiten.

Lieber Jeans.

Know-how und Kompetenz kommen nicht zwangsweise im Zweireiher (dürfen sie aber). Wer sich in Jeans und Sneakers wohler fühlt: Bitte gern. Wichtig ist, was darin und dahinter steckt. Erfahrung, Humor und Einsatzwille zählen.

Folgen Sie uns auf Instagram.

GPI auf Instagram

Bereit für eine neue Ära?

Kontaktieren Sie uns, wir kümmern uns um den Rest.

+49 40 7344629-0
info@gpi-consulting.de

Gerade nicht bei Ihnen?
Dann finden Sie uns hier.

in Hamburg

GPI Consulting GmbH
Gesellschaft für Prozess- und IT Consulting

Kleine Johannisstraße 10
20457 Hamburg

Fon 040 73 44 629-0
Fax 040 73 44 629-99

hamburg@gpi-consulting.de

Anfahrt

in München

GPI Consulting GmbH
Gesellschaft für Prozess- und IT Consulting

c/o Mindspace
Salvatorplatz 3
80333 München

Fon 089 88 98 07 05-20
Fax 089 88 98 07 05-99

muenchen@gpi-consulting.de

Anfahrt

in Stuttgart

GPI Consulting GmbH
Gesellschaft für Prozess- und IT Consulting

Hospitalstraße 35
70174 Stuttgart

Fon 0711 12 39 00-40
Fax 0711 12 39 00-69

stuttgart@gpi-consulting.de

Anfahrt

Bleiben Sie uns nah.

Erfahren Sie in unserem Newsletter vor allen anderen, was es bei uns und in der Branche Neues gibt. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.

preview
Siegel Top Arbeitgeber 2022
nach oben 2023 © GPI Consulting GmbH·
  • Impressum
  • AGB GPI Campus
  • Datenschutz
  • Über uns
  • Unsere Leistungen
    • GPI Agilität
    • GPI Digital Education
    • GPI Digitale Zusammenarbeit
    • GPI IT-Architektur und Software-Entwicklung
    • GPI Projektmanagement und Rollout Management
    • GPI Transformation
  • Karriere
  • Über uns
  • Blog
  • Kostenloses Erstgespräch vereinbaren