Keine Nummer und mehr als ein Rädchen.
Karriere bei GPI Consulting
Mutige Mittagspausenfans gesucht
Mal ehrlich: Uns liegen Menschen am Herzen. Wir wünschen uns die, die Lust auf uns haben. Auf Digitales und Durchdachtes, auf Verantwortung und Veränderung, Mut und Mittagspausen. Alle, die am liebsten Jeans tragen (oder etwas ganz anderes) und zeigen, was sie bereits können oder noch lernen wollen: Erzählen Sie uns von sich. Junge Hüpfer und alte Hasen, im Praktikum, als Einsteiger oder mit viel Erfahrung – alle willkommen.
Das erwartet Sie:
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Selbstverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamgeist und -spaß im Vordergrund
• Kompetenz und Humor zugleich
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Wir suchen aktuell:
Das begeistert Sie:
- ·Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei der Planung, Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung von Atlassian-Systemen und Collaboration Tools
- ·Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung von Zusammenarbeitsprozessen in Tools wie z. Bsp. Atlassian Jira
- ·Aufnahme und Validierung von Anforderungen sowie deren Umsetzung im System
- ·Konfiguration und Anpassung der Lösungen bei unseren Kunden
- ·Durchführung von Interviews und Workshops beim Kunden
- ·Schulung und Trainings zur Nutzung und Zusammenarbeit mit Collaboration Tools
- ·Erstellung von Dokumentationen
Das klingt für Sie interessant?
Das begeistert Sie:
- ·Unterstützung unserer Kunden durch Konzeption und Umsetzung adäquater Infrastrukturlösungen
- ·Aufsetzen und Administrieren von projektspezifischen Systemlandschaften sowie deren Integration in bestehende Prozesse
- ·Konzeption und Durchführung von Migrationen, wie bspw. die Migration von Alt-Anwendungen in neue Strukturen in der Cloud
- ·3rd Level Support von Infrastrukturen in unseren Kundenprojekten
- ·Monitoring, Performance-Messungen und Automatisierung je nach Bedarf des Kunden und der entsprechenden Infrastruktur
- ·Fördern und “Leben” des DevOps-Ansatzes bei unseren Kunden bzw. innerhalb unserer Projektteams
- ·Optimierung der Zusammenarbeit agiler Entwicklungsteams und des Applikations- und Systembetriebs
Wir suchen sowohl erfahrene als auch juniorige Kolleg*innen für unsere Teams – bewerben Sie sich also auch gerne, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen.
Das klingt für Sie interessant?
Das begeistert Sie:
- ·Beratung und Begleitung unserer Kunden bei deren individuellen Digitalisierungsvorhaben
- ·Projektarbeit im agilen und hybriden Kontext
- ·Agile Prozessgestaltung und Vermittlung agiler Werte und Prinzipien beim Kunden
- ·Zusammenarbeit in agiler Softwareentwicklung
- ·Beratung und Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Anwendung von (agilen) Frameworks oder Tools
- ·Unterstützung und Vermittlung beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt
- ·Organisation und Moderation von Workshops und Meetings
Sie begeistert zudem die Übernahme von Projektverantwortung, das Coaching von Junioren und die Projektsteuerung – auch hier haben wir Bedarf! Lassen Sie uns dazu gerne austauschen!
Das klingt für Sie interessant?
Das begeistert Sie:
- ·Beratung und Begleitung unserer Kunden bei deren individuellen Digitalisierungsvorhaben
- ·Projektarbeit im agilen und hybriden Kontext
- ·Unterstützung, Beratung und Koordination beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt
- ·Anforderungs- und Akzeptanzmanagement im Rahmen von Softwareentwicklungen, Toolimplementierungen und Rollouts
- ·Organisation und Moderation von Workshops und Meetings
- ·Konfiguration von Software-Tools, Erarbeitung und Evaluierung von technischen Konzepten
Sie begeistert zudem die Übernahme von Projektverantwortung, das Coaching von Junioren und die Projektsteuerung – auch hier haben wir Bedarf! Lassen Sie uns dazu gerne austauschen!
Das klingt für Sie interessant?
Das begeistert Sie:
- ·Verantwortung eines (Teil-) Projekts bei unserem Kunden in einem komplexen Großprojekt
- ·Führung eines Projektteams und Aufsetzen von eigenständigen Projekt- und Kommunikationsstrukturen
- ·Überwachung des Projektfortschritts, der Qualität und des Risikos
- ·Zeit- und Budgetplanung
- ·Regelmäßige Abstimmungen mit anderen (Teil-) Projektleitern
- ·Berichterstattung des Projektstatus
Klingt genau nach Ihnen?
Das begeistert Sie:
- ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Java EE Entwicklung
- ·Fundierte Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache
- ·Kenntnisse in Spring und Hibernate
- ·Erfahrung in Scrum oder anderen agilen Vorgehensweisen von Vorteil
- ·Erfahrungen mit Continuous Integration und Continuous Delivery
- ·Idealerweise Kenntnisse in Microservices
- ·Durchsetzungsvermögen
- ·Leistungsbereitschaft
- ·Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft
- ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt genau nach Ihnen?
Das begeistert Sie:
- ·Mehrjährige Erfahrungen in HTML5, CSS3 und JavaScript
- ·Kenntnisse im Umgang mit modernen JavaScript-Frameworks
- ·Wünschenswert sind Erfahrungen mit Vue, React.js oder Angular.js
- ·Datenbank-Know-How (Oracle, MS SQL, PostgreSQL) von Vorteil
- ·Begeisterung für neue Technologien und Konzepte
- ·Freude am Kundenkontakt
- ·Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft
- ·Fließende Deutschkenntnisse
Klingt genau nach Ihnen?
Sorgt für leuchtende Augen.
Platz für Persönlichkeiten.
Wir sind viele, und alle sind sie selbst. Wer GPI Empower Person wird, ist mehr. Mehr als ein Rädchen im Getriebe und weit mehr als eine Personalnummer.
Spektakulär interdisziplinär.
Was wir unseren Kunden empfehlen, setzen wir selbst erfolgreich um. International, interdisziplinär, interessant: Projekte laufen bei uns nie nach Schema F ab. Aber immer mit klaren Vorstellungen und ebenso klaren Rollen.
Blick nach oben.
Die Lust auf Neues treibt uns an: Wir lernen ständig dazu und entwickeln uns stetig weiter. Quereinsteiger sind bei uns richtig, Vorwärtsgeher sowieso.
Mehr Bewegungsfreiheit.
Flexibel arbeiten hat nichts mit Gummibändern zu tun. Bei GPI wird nicht zum Zerreißen gespannt, bis gar nichts mehr geht – sondern viel getan, damit jeder gern bleibt. An drei Standorten, im Homeoffice, zu unterschiedlichsten Zeiten.
Lieber Jeans.
Know-how und Kompetenz kommen nicht zwangsweise im Zweireiher (dürfen sie aber). Wer sich in Jeans und Sneakers wohler fühlt: Bitte gern. Wichtig ist, was darin und dahinter steckt. Erfahrung, Humor und Einsatzwille zählen.
Bereit für eine neue Ära?
Kontaktieren Sie uns, wir kümmern uns um den Rest.
